المحامي حسين الدعدي

يُعد اجراءات الخلع في السعودية أحد الخيارات القانونية التي تتيح للمرأة في المملكة العربية السعودية فسخ عقد الزواج دون الحاجة إلى موافقة الزوج، وذلك ضمن… اقرأ المزيد »اجراءات الخلع في السعودية | دليل شامل

محامي قضايا خلع​ في السعودية يلعب دوراً محورياً في قضايا الخلع حيث يُعتبر الخلع من المواضيع الحساسة في قضايا الأحوال الشخصية في المملكة العربية السعودية.… اقرأ المزيد »محامي قضايا خلع​ في السعودية

تعد تسوية الخلافات العمالية في السعودية أمرًا مهمًا لضمان الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية. مع النمو الكبير الذي يشهده قطاع… اقرأ المزيد »تسوية الخلافات العمالية في السعودية

رفع دعوى في المحكمة العمالية السعودية هو من الإجراءات القانونية المهمة التي يجب على العامل أو صاحب العمل اتباعها للحصول على حقوقه أو للدفاع عن نفسه… اقرأ المزيد »رفع دعوى في المحكمة العمالية السعودية

تُعد المادة 107 من قانون العمل السعودي من أهم المواد التي تنظّم علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل في ما يتعلق بإنهاء العقد، وخصوصًا في… اقرأ المزيد »المادة 107 من قانون العمل السعودي

التقادم في قانون العمل السعودي يشير إلى مرور فترة زمنية معينة بعد وقوع حادث أو عمل قانوني معين، بحيث لا يمكن للطرف المتضرر أو صاحب… اقرأ المزيد »التقادم في قانون العمل السعودي

تعتبر الانذارات في قانون العمل السعودي جزءًا أساسيًا من تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في قانون العمل السعودي. وتعد الإنذارات وسيلة قانونية تتيح لصاحب… اقرأ المزيد »الانذارات في قانون العمل السعودي

اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية السعودي من القضايا الهامة التي يُنظمها قانون الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية لحماية الموظفين وضمان حقوقهم في حال تعرضهم… اقرأ المزيد »اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية السعودي

الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي من أكثر المواضيع التي تثير تساؤلات الموظفين في القطاع الخاص والحكومي، خاصةً حول ما إذا كانت إجبارية أم لا،… اقرأ المزيد »الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي 2026: حقوق الموظف وضوابطها

تُعَدُّ لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي جزءًا أساسيًا من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، وتهدف إلى تحديد المخالفات المحتملة في بيئة العمل وتبيان العقوبات المناسبة… اقرأ المزيد »لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي