تخطى إلى المحتوى

محامي في السعودية

محامي متمرس في التشريعات السعودية، يغطي مجموعة واسعة من القضايا بما فيها التجارية، العقارية، الجنائية، والأحوال الشخصية. يقدم استشارات وحلولاً قانونية استراتيجية، مع الالتزام بحماية حقوق العملاء وضمان التمثيل القانوني الدقيق وفقًا للأنظمة السعودية.

الانذارات في قانون العمل السعودي

الانذارات في قانون العمل السعودي

تعتبر الانذارات في قانون العمل السعودي جزءًا أساسيًا من تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في قانون العمل السعودي. وتعد الإنذارات وسيلة قانونية تتيح لصاحب… اقرأ المزيد »الانذارات في قانون العمل السعودي

الانقطاع عن العمل فى قانون العمل السعودي

الانقطاع عن العمل فى قانون العمل السعودي

يعد الانقطاع عن العمل فى قانون العمل السعودي من القضايا المهمة التي ينظمها نظام العمل السعودي، حيث يحدد الحقوق والالتزامات لكل من صاحب العمل والموظف… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل فى قانون العمل السعودي

اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية

اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية السعودي

اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية السعودي من القضايا الهامة التي يُنظمها قانون الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية لحماية الموظفين وضمان حقوقهم في حال تعرضهم… اقرأ المزيد »اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية السعودي

اخلاء الطرف فى قانون العمل السعودي

كل ما تحتاج معرفته عن اخلاء الطرف فى قانون العمل السعودي (حقوقك وواجباتك)

اخلاء الطرف فى قانون العمل السعودي أحد المستندات الإدارية المهمة التي تُستخدم عند انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية، سواء… اقرأ المزيد »كل ما تحتاج معرفته عن اخلاء الطرف فى قانون العمل السعودي (حقوقك وواجباتك)

قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية

قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية

قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية يُعد نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية الإطار القانوني الذي يُحدد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد. وفقًا… اقرأ المزيد »قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية

الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي

الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي

تُعتبر الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي من العناصر الأساسية التي تحفّز الموظفين وتساهم في استقرارهم المهني. تهدف هذه الزيادة إلى مكافأة الجهود المبذولة وتعزيز… اقرأ المزيد »الزيادة السنوية في قانون العمل السعودي

لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي

لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي

تُعَدُّ لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي جزءًا أساسيًا من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، وتهدف إلى تحديد المخالفات المحتملة في بيئة العمل وتبيان العقوبات المناسبة… اقرأ المزيد »لائحة الجزاءات فى قانون العمل السعودي

فترة الاختبار في قانون العمل السعودي

فترة الاختبار في قانون العمل السعودي

تعتبر فترة الاختبار في قانون العمل السعودي من العناصر الأساسية في عقود العمل في السعودية، حيث تتيح لكل من صاحب العمل والعامل فرصة تقييم العلاقة… اقرأ المزيد »فترة الاختبار في قانون العمل السعودي

حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي

حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي

يعد قانون العمل السعودي أحد الأنظمة التي تهدف إلى حماية حقوق جميع العمال، بما في ذلك حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي، حيث ينظم… اقرأ المزيد »حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي

قانون العمل السعودي مستحقات نهاية الخدمة

قانون العمل السعودي مستحقات نهاية الخدمة

قانون العمل السعودي مستحقات نهاية الخدمة من الحقوق المالية الأساسية ويحدد النظام طريقة احتساب هذه المستحقات وفقًا لعدة عوامل. في هذه المقالة، سنتناول بالتفصيل. الحالات… اقرأ المزيد »قانون العمل السعودي مستحقات نهاية الخدمة

لديك استشارة قانونية؟
تواصل معنا عبر واتساب