محامي متمرس في التشريعات السعودية، يغطي مجموعة واسعة من القضايا بما فيها التجارية، العقارية، الجنائية، والأحوال الشخصية. يقدم استشارات وحلولاً قانونية استراتيجية، مع الالتزام بحماية حقوق العملاء وضمان التمثيل القانوني الدقيق وفقًا للأنظمة السعودية.
تعويض العمل في الإجازات الرسمية في السعودية هو من الحقوق الأساسية التي نص عليها نظام العمل السعودي لضمان حماية العامل وتعويضه عند تكليفه بالعمل خلال… اقرأ المزيد »متى يحق للعامل المطالبة بتعويض العمل في الإجازات الرسمية في السعودية؟
يُعد إصدار سجل تجاري لمؤسسة فردية في السعودية الخطوة الأساسية التي تُمكّن صاحب النشاط من ممارسة أعماله بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية. فالسجل التجاري… اقرأ المزيد »إصدار سجل تجاري لمؤسسة فردية في السعودية خلال دقائق الشروط والخطوات والرسوم
تسجيل مؤسسة فردية في السعودية هو الخطوة الأولى التي تمكّنك من مزاولة نشاطك التجاري بشكل قانوني معتمد لدى وزارة التجارة، وهو لا يمنحك فقط حق… اقرأ المزيد »تسجيل مؤسسة فردية في السعودية عبر وزارة التجارة
فتح مؤسسة فردية في السعودية هو أول خطوة قانونية لبدء مشروعك التجاري، إذ يمنحك السجل التجاري المعتمد من وزارة التجارة الحق في مزاولة النشاط بشكل… اقرأ المزيد »فتح مؤسسة فردية في السعودية – الخطوات والإجراءات
اللوائح التنظيمية للمؤسسات الفردية في السعودية تمثل الإطار القانوني الذي يحدد كيفية تأسيس وتشغيل هذا النوع من الكيانات التجارية، والالتزامات التي تقع على عاتق مالكها… اقرأ المزيد »اللوائح التنظيمية للمؤسسات الفردية الأهداف والعقوبات والمتطلبات
تُعد مسألة رفع دعوى ضد عامل ترك العمل في السعودية من أبرز المشكلات التي تواجه أصحاب الأعمال في السعودية، حيث تسبب لهم خسائر في الإنتاجية،… اقرأ المزيد »رفع دعوى ضد عامل ترك العمل في السعودية
في بيئة العمل السعودية، يُعد ترك العمل غير المبرر في السعودية أو مبرر مشروع من المخالفات الشائعة التي تقع بين العامل وصاحب العمل. ويُعرف هذا… اقرأ المزيد »ترك العمل غير المبرر في السعودية
شكوى إنهاء عقد العمل في السعودية هي الخطوة القانونية التي يلجأ إليها العامل عند تعرضه للفصل المفاجئ أو فسخ عقد العمل من قبل صاحب العمل… اقرأ المزيد »شكوى إنهاء عقد العمل في السعودية
رفع دعوى فصل تعسفي في السعودية من أكثر النزاعات العمالية شيوعًا في السعودية، حيث يواجه بعض الموظفين إنهاءً غير مشروع لعقد العمل دون سبب نظامي.… اقرأ المزيد »رفع دعوى فصل تعسفي في السعودية
إن إنهاء عقد العمل بشكل نظامي في السعودية من الأمور التي ينظمها نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، حيث يحدد القانون الحالات التي يمكن فيها للطرفين… اقرأ المزيد »إنهاء عقد العمل بشكل نظامي في السعودية الحقوق والضوابط القانونية 2025