اجراءات المحكمة العمالية خطوة بخطوة تعرف على حقوقك وطرق المطالبة

إذا كنت موظفًا تعرّض للفصل من العمل، أو لم تستلم راتبك، أو حُرمت من مكافأة نهاية الخدمة، فأنت تحتاج إلى معرفة آلية رفع دعوى أمام المحكمة العمالية في السعودية، ومعرفة ما يتطلبه الأمر من اجراءات المحكمة العمالية في السعودية وخطوات نظامية لضمان استعادة حقوقك.

في هذا المقال، نُقدّم لك دليلاً تفصيليًا حول اجراءات المحكمة العمالية، بدءًا من تقديم الشكوى عبر منصة ودي، ثم التحول إلى المحكمة عند فشل التسوية، مع شرح مفصل لمسار القضية، وجداول مقارنة، وإجابات عن أكثر الأسئلة شيوعًا لضمان وعيك الكامل بالعملية القانونية.

لا تتردد بالتواصل معنا عبر النقر على زر واتساب أسفل الشاشة

ما هي المحكمة العمالية وما اختصاصاتها؟

المحاكم العمالية هي جهة قضائية مختصة بالنظر في النزاعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل، وفق ما نص عليه نظام العمل السعودي. ومن بين هذه النزاعات:

• الفصل التعسفي.
• تأخر الرواتب أو الخصم منها بغير وجه حق.
• المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة.
• نزاعات الإجازات أو الساعات الإضافية.
• إصابات العمل والتعويضات الناتجة عنها.
• خلافات العقود وتعديلها أو إلغاؤها.

ويُشترط قبل اللجوء إلى المحكمة العمالية المرور أولاً عبر منصة “ودي”، التي توفر جلسات تسوية أولية بإشراف وزارة الموارد البشرية. حيث يلعب محامي عمالي دورا هاما في كيفية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي للقطاع الخاص، وأبرز بنود قانون العمل السعودي مستحقات نهاية الخدمة والتسوية الودية.

معلومة قانونية مهمة: محكمة العمل لا تقبل الدعوى ما لم يمر الطرف المتضرر بجلسة تسوية أولية عبر منصة “ودي”.

كيف تبدأ اجراءات المحكمة العمالية؟

تبدأ اجراءات المحكمة العمالية بالمطالبة القانونية باتباع الخطوات التالية:

1. تقديم الشكوى عبر منصة “ودي”

• الدخول إلى منصة ودي
• تعبئة نموذج الشكوى وتحديد نوع النزاع العمالي.
• تحميل المستندات الداعمة: عقد العمل، كشوف الرواتب، مستند الفصل، إلخ.
• انتظار تحديد موعد الجلسة الإلكترونية.

2. جلسات التسوية الودية

• تُعقد الجلسات إلكترونيًا بحضور ممثل الوزارة والطرفين.
• تهدف للتفاوض والوصول إلى حل ودي دون اللجوء للمحكمة.
• إذا تم الاتفاق، يُوثق ذلك رسميًا في محضر تسوية.

3. رفع الدعوى أمام المحكمة العمالية

• عبر بوابة ناجز
• تقديم صحيفة الدعوى إلكترونيًا مع كامل المستندات.
• اختيار المحكمة المختصة وتحديد تفاصيل المدعى عليه.

4. حضور الجلسات وتقديم الإثباتات

• تُعقد الجلسات عن بُعد أو حضوريًا حسب قرار القاضي.
• يُطلب من الطرفين تقديم الأدلة والدفوع القانونية.
• تصدر المحكمة حكمًا في النزاع، قابلًا للاستئناف خلال المدة النظامية.

5. تنفيذ الحكم القضائي

• عن طريق منصة “ناجز” أيضًا، بطلب تنفيذ الحكم.
• في حال رفض الطرف المحكوم عليه التنفيذ، يمكن اللجوء لإجراءات مثل الحجز على الحسابات، إيقاف الخدمات، أو المنع من السفر.

نصيحة قانونية: جهّز ملفك بدقة من أول جلسة، لأن المحكمة تستند على الوثائق والمستندات وليس على الأقوال فقط.

مقارنة بين التسوية العمالية والمحكمة العمالية

في الجدول التالي مقارنة بين التسوية العمالية والمحكمة العمالية كما يلي:

 دور المحامي في اجراءات المحكمة العمالية

يقدّم محامو مكتب الصفوة للمحاماة دعمًا قانونيًا متكاملاً في إجراءات المحكمة العمالية، بدءًا من تقديم الشكوى في منصة التسوية الودية، مرورًا بإعداد صحيفة الدعوى العمالية، وحتى الترافع أمام المحكمة العمالية واستكمال مراحل التنفيذ. يتميز فريق المحامين بخبرة واسعة في أنظمة العمل السعودي واللوائح التنفيذية المعتمدة، وفيما يلي نبذة عن أبرزهم:

• المحامي حسين الدعدي: متخصص في الترافع أمام المحكمة العمالية في قضايا الفصل التعسفي، وإنهاء العقود، وله باع طويل في تحقيق أحكام لصالح العمال في القطاع الخاص.
• المحامي أحمد المالكي: يتولى ملفات الشركات والموظفين التنفيذيين، ويُعرف بإتقانه في إعداد اللوائح الاعتراضية ومذكرات الدفاع المتعلقة بالنزاعات الوظيفية.
• المستشار مصطفى دياب: يقدم استشارات دقيقة في التسوية العمالية ويُشرف على صياغة اتفاقيات التسوية بما يضمن حقوق العامل وصاحب العمل وفق النظام.

للتواصل مع نخبة محامي مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية وطلب استشارة قانونية متخصصة في القضايا العمالية وغيرها، لا تتردد في الاتصال على الرقم: 966 591 813 333 — خبراء القانون في خدمتك، نرافقك من أول خطوة حتى صدور الحكم.

الأسئلة الشائعة

في ختام مقالنا تُمثل اجراءات المحكمة العمالية في السعودية خطوة قانونية أساسية لضمان حفظ حقوق الموظف واسترداد مستحقاته عند وجود خلاف مع صاحب العمل. ومن خلال فهمك للمراحل القانونية ابتداءً من “ودي” ووصولًا إلى المحكمة، ستتمكن من خوض تجربتك القضائية بثقة واحترافية.

هل تواجه نزاعًا عماليًا؟
لا تترك حقوقك عرضة للضياع. تواصل مع مكتبنا محامي في السعودية وهو أقوى محامي قضايا عمالية،

حيث نقدم خدمات قانونية شاملة لضمان حماية حقوقك وفقًا لأحدث الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.أو عبر الأرقام الموجودة على رابط اتصل بنا.

المصادر 

• منصة ودي – وزارة الموارد البشرية
• نظام العمل السعودي – هيئة الخبراء
• بوابة ناجز – وزارة العدل
• دليل المحكمة العمالية – وزارة العدل