تخطى إلى المحتوى

قانون العمل السعودي

قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية

الدليل الشامل: قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية 2026 (غرامات ونقل كفالة)

عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية من أكثر الموضوعات التي يبحث عنها الوافدون وأصحاب العمل، خاصة عند وجود عرض عمل جديد أو عقد بدون نقل… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية 2026 (غرامات ونقل كفالة)

فصل الموظف بسبب الغياب

الدليل الشامل: متى يجوز فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي 2026؟

فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي يثير جدلاً كبيراً؛ فالموظف يخشى فقدان مكافأته بينما صاحب العمل يريد حماية مصالحه. هذا الدليل يوضح الشروط… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: متى يجوز فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي 2026؟

حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي

الدليل الشامل: 8 حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي أساسية عند إنهاء العقد

هل تعاني كعامل أجنبي في السعودية من مخاوف بشأن حقوقك عند إنهاء عقد العمل؟ حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي تحميك من التعسف، وفي… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: 8 حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي أساسية عند إنهاء العقد

تقديمإلى مكتب العمل شكوى وفق المادة 81 في السعودية

مكتب العمل شكوى عمالية: خطوات التقديم وآلية المتابعة إلكترونيًا

تعرّض موظف لتأخر صرف راتبه وتكليفه بمهام خارج عقده، فقرّر تقديم إلى مكتب العمل شكوى لحماية حقوقه وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي. تتيح… اقرأ المزيد »مكتب العمل شكوى عمالية: خطوات التقديم وآلية المتابعة إلكترونيًا

الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية

دليلك الشامل إلى الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية

الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية يتم إلكترونيًا عبر منصتين حكوميتين رئيسيتين: منصة أبشر أفراد (بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية): لمعرفة حالة الإقامة… اقرأ المزيد »دليلك الشامل إلى الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية

المادة 81 من نظام العمل السعودي

المادة 81 من نظام العمل السعودي: متى يحق للعامل فسخ العقد دون إشعار؟

المادة 81 من نظام العمل السعودي تمنح العامل حق ترك العمل فورًا دون إشعار في حالات محددة نص عليها النظام. لكن كثير من الموظفين في… اقرأ المزيد »المادة 81 من نظام العمل السعودي: متى يحق للعامل فسخ العقد دون إشعار؟

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي يعد من أبرز القضايا التي تثار أمام المحاكم العمالية، حيث يواجه الكثير من… اقرأ المزيد »إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80

إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي يعد من أهم القضايا العمالية التي تطرح أمام المحاكم والجهات المختصة. فالمادة 80… اقرأ المزيد »إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي

إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية 2025

لفهم إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81من نظام العمل السعودي يجب أولًا معرفة أن المادة (80) من نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم… اقرأ المزيد »إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية 2025

الفرق بين الاستقالة و ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية

الفرق بين الاستقالة و ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية 2026

الاستقالة في نظام العمل السعودي تختلف جذريًا عن ترك العمل وفق المادة (81) والفرق بين الاستقالة و ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية. فالاستقالة… اقرأ المزيد »الفرق بين الاستقالة و ترك العمل وفق المادة 81 في السعودية 2026

لديك استشارة قانونية؟
تواصل معنا عبر واتساب