تخطى إلى المحتوى

قانون العمل السعودي

قانون العمل السعودي الاجازات

قانون العمل السعودي الاجازات: 5 أنواع أساسية وحقوق الموظف بالتفصيل

قانون العمل السعودي الإجازات من أكثر الموضوعات التي يبحث عنها الموظفون وأصحاب العمل، لأن معرفة مدة الإجازة السنوية، والإجازة المرضية، وإجازة الزواج والوفاة، وطريقة ترحيلها… اقرأ المزيد »قانون العمل السعودي الاجازات: 5 أنواع أساسية وحقوق الموظف بالتفصيل

الانقطاع عن العمل فى قانون العمل السعودي

الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي: 5 إجراءات وعقوبة الغياب بدون عذر

الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي من أكثر المسائل التي تثير النزاع بين العامل وصاحب العمل، خاصة عند تكرار الغياب بدون عذر أو ترك… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي: 5 إجراءات وعقوبة الغياب بدون عذر

ترك العمل بسبب عدم دفع الأجر في السعودية

الدليل الشامل: ترك العمل بسبب عدم دفع الأجر في السعودية 2026 (شروط وقوانين)

ترك العمل بسبب عدم دفع الأجر في السعودية من أكثر القضايا العمالية بحثًا، لأن كثيرًا من الموظفين يسألون: كم المدة المسموحة لتأخير الراتب؟ ومتى يحق… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: ترك العمل بسبب عدم دفع الأجر في السعودية 2026 (شروط وقوانين)

قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية

الدليل الشامل: قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية 2026 (غرامات ونقل كفالة)

عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية من أكثر الموضوعات التي يبحث عنها الوافدون وأصحاب العمل، خاصة عند وجود عرض عمل جديد أو عقد بدون نقل… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: قانون العمل لدى غير الكفيل في السعودية 2026 (غرامات ونقل كفالة)

فصل الموظف بسبب الغياب

الدليل الشامل: متى يجوز فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي 2026؟

فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي يثير جدلاً كبيراً؛ فالموظف يخشى فقدان مكافأته بينما صاحب العمل يريد حماية مصالحه. هذا الدليل يوضح الشروط… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: متى يجوز فصل الموظف بسبب الغياب في قانون العمل السعودي 2026؟

حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي

الدليل الشامل: 8 حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي أساسية عند إنهاء العقد

هل تعاني كعامل أجنبي في السعودية من مخاوف بشأن حقوقك عند إنهاء عقد العمل؟ حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي تحميك من التعسف، وفي… اقرأ المزيد »الدليل الشامل: 8 حقوق العامل الاجنبي في قانون العمل السعودي أساسية عند إنهاء العقد

تقديمإلى مكتب العمل شكوى وفق المادة 81 في السعودية

مكتب العمل شكوى عمالية: خطوات التقديم وآلية المتابعة إلكترونيًا

تعرّض موظف لتأخر صرف راتبه وتكليفه بمهام خارج عقده، فقرّر تقديم إلى مكتب العمل شكوى لحماية حقوقه وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي. تتيح… اقرأ المزيد »مكتب العمل شكوى عمالية: خطوات التقديم وآلية المتابعة إلكترونيًا

الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية

دليلك الشامل إلى الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية

الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية يتم إلكترونيًا عبر منصتين حكوميتين رئيسيتين: منصة أبشر أفراد (بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية): لمعرفة حالة الإقامة… اقرأ المزيد »دليلك الشامل إلى الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية في السعودية

المادة 81 من نظام العمل السعودي

المادة 81 من نظام العمل السعودي: متى يحق للعامل فسخ العقد دون إشعار؟

المادة 81 من نظام العمل السعودي تمنح العامل حق ترك العمل فورًا دون إشعار في حالات محددة نص عليها النظام. لكن كثير من الموظفين في… اقرأ المزيد »المادة 81 من نظام العمل السعودي: متى يحق للعامل فسخ العقد دون إشعار؟

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي يعد من أبرز القضايا التي تثار أمام المحاكم العمالية، حيث يواجه الكثير من… اقرأ المزيد »إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

لديك استشارة قانونية؟
تواصل معنا عبر واتساب