Skip to content

قانون العمل السعودي

المادة 107 من قانون العمل السعودي

المادة 107 من قانون العمل السعودي: الخلاصة القانونية المبسطة

تُعد المادة 107 من قانون العمل السعودي من النصوص المهمة التي تنظم أجر ساعات العمل الإضافية، وتوضح بشكل مباشر حق العامل في الحصول على مقابل… Read More »المادة 107 من قانون العمل السعودي: الخلاصة القانونية المبسطة

إثبات حالات فصل الموظف قانونيًا وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي

إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي

لفهم إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي، لا بد من التمييز أولًا بين إنهاء العقد من جانب صاحب العمل وفق… Read More »إثبات حالات ترك العمل وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي

فصل الموظف بسبب استغلال المنصب لمصلحة شخصية

فصل الموظف بسبب استغلال المنصب لمصلحة شخصية 3 نقاط أثبات توضحها المادة 80

هل تواجه مشكلة مع موظف يستغل منصبه لتحقيق مكاسب شخصية؟ يعتبر فصل الموظف بسبب استغلال المنصب من الحالات الجسيمة التي تمنح صاحب العمل الحق في… Read More »فصل الموظف بسبب استغلال المنصب لمصلحة شخصية 3 نقاط أثبات توضحها المادة 80

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي

إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

إسقاط تهم الفصل غير المبرر ! تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي هي الفيصل في تحديد مصير العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، فكثيراً… Read More »إسقاط تهم الفصل غير المبرر وفق المادة 80 من نظام العمل السعودي 2026

فصل الموظف بسبب السلوك السيئ أو الاعتداء في السعودية

فصل الموظف بسبب السلوك السيئ أو الاعتداء في السعودية 2026

فصل الموظف بسبب السلوك السيئ أو الاعتداء في السعودية يعد من أبرز الحالات التي نصت عليها المادة 80 من نظام العمل، حيث منح النظام صاحب… Read More »فصل الموظف بسبب السلوك السيئ أو الاعتداء في السعودية 2026

الانذارات في قانون العمل السعودي

دليل الانذارات في قانون العمل السعودي 2026 : أنواعها وتأثيرها على الموظف

هلتلقيت إنذاراً في عملك ولا تعرف ماذا تفعل؟ الانذارات في قانون العمل السعودي ليست مجرد تحذير عادي – قد تؤدي للفصل وخسارة حقوقك! في هذا… Read More »دليل الانذارات في قانون العمل السعودي 2026 : أنواعها وتأثيرها على الموظف

نظام العمل في السعودية

نظام العمل السعودي 2026 : دليلك الكامل + تحميل PDF محدث

هل تعرف حقوقك الكاملة في العمل؟  نظام العمل والعمال السعودي شهد تحديثات جذرية في 2026 سواء كنت موظفاً أو صاحب عمل، فأنت بحاجة لمعرفة آخر… Read More »نظام العمل السعودي 2026 : دليلك الكامل + تحميل PDF محدث

فصل الموظف بسبب إفشاء أسرار العمل في السعودية

فصل الموظف بسبب إفشاء أسرار العمل في السعودية: 4 إجراءات أساسية وفق المادة 80

هل تعلم أن إفشاء أسرار العمل قد يكلفك وظيفتك وحريتك؟ عقوبة افشاء اسرار العمل في السعودية لا تقتصر على الفصل فقط – قد تصل إلى:… Read More »فصل الموظف بسبب إفشاء أسرار العمل في السعودية: 4 إجراءات أساسية وفق المادة 80

اخلاء الطرف فى قانون العمل السعودي

اخلاء الطرف في قانون العمل السعودي: ما معناه؟ وهل هو ضروري؟ وأهم 4 حالات

اخلاء الطرف في قانون العمل السعودي من أكثر المصطلحات التي يبحث عنها الموظفون عند الاستقالة أو إنهاء الخدمة أو الانتقال إلى وظيفة جديدة. لكن ما… Read More »اخلاء الطرف في قانون العمل السعودي: ما معناه؟ وهل هو ضروري؟ وأهم 4 حالات

فصل الموظف دون إنذار في السعودية

الدليل الشامل: فصل الموظف دون إنذار في السعودية 2026

فصل الموظف دون إنذار في السعودية من أكثر الموضوعات التي تثير الجدل بين العامل وصاحب العمل، خاصة عند الاستناد إلى المادة 80 من نظام العمل.… Read More »الدليل الشامل: فصل الموظف دون إنذار في السعودية 2026

لديك استشارة قانونية؟
تواصل معنا عبر واتساب