يعد نص المادة 81 من نظام العمل السعودي من أهم مواد قانون العمل، إذ تمنح العامل الحق في فسخ عقد العمل دون إشعار مع احتفاظه… Read More »نص المادة 81 من نظام العمل السعودي (2025) 7 حالات تُمكّن العامل من فسخ العقد
يُعد فصل الموظف بسبب الإضرار بممتلكات العمل في السعودية من الحالات التي نظمها نظام العمل السعودي بوضوح ضمن المادة 80، حيث أجاز لصاحب العمل فصل… Read More »فصل الموظف بسبب الإضرار بممتلكات العمل في السعودية: 6 نقاط أساسية وفق المادة 80
فصل الموظف بسبب التزوير أو الاحتيال في السعودية يُعد من أخطر أسباب إنهاء عقود العمل التي نصت عليها المادة 80 من نظام العمل، إذ يتيح… Read More »فصل الموظف بسبب التزوير أو الاحتيال في السعودية: وفق المادة 80 لحماية الشركات
فصل الموظف بسبب الغياب المتكرر في السعودية هو إجراء تنظيمي أقرّه نظام العمل السعودي لحماية مصلحة المنشآت وضمان التزام الموظفين بأداء واجباتهم. ويُعد الغياب المتكرر… Read More »فصل الموظف بسبب الغياب المتكرر في السعودية: 4ضوابط وفق المادة 80 تمنع الفصل التعسفي
هل كُلفت بالعمل يوم الإجازة الرسمية وتتساءل عن حقوقك؟ كثير من العاملين يُطلب منهم العمل في الأعياد أو العطل الرسمية دون وضوح كامل حول التعويض… Read More »متى يحق للعامل المطالبة بتعويض العمل في الإجازات الرسمية في السعودية؟
تُعد مسألة رفع دعوى ضد عامل ترك العمل في السعودية من أبرز المشكلات التي تواجه أصحاب الأعمال في السعودية، حيث تسبب لهم خسائر في الإنتاجية،… Read More »رفع دعوى ضد عامل ترك العمل في السعودية
في بيئة العمل السعودية، يُعد ترك العمل غير المبرر في السعودية أو مبرر مشروع من المخالفات الشائعة التي تقع بين العامل وصاحب العمل. ويُعرف هذا… Read More »ترك العمل غير المبرر في السعودية
شكوى إنهاء عقد العمل في السعودية هي الخطوة القانونية التي يلجأ إليها العامل عند تعرضه للفصل المفاجئ أو فسخ عقد العمل من قبل صاحب العمل… Read More »شكوى إنهاء عقد العمل في السعودية
رفع دعوى فصل تعسفي في السعودية من أكثر النزاعات العمالية شيوعًا في السعودية، حيث يواجه بعض الموظفين إنهاءً غير مشروع لعقد العمل دون سبب نظامي.… Read More »رفع دعوى فصل تعسفي في السعودية
التسوية الودية مكتب العمل هي المرحلة الأولى التي يجب المرور بها عند حدوث نزاع عمالي بين العامل وصاحب العمل في السعودية. ويتم تقديم الطلب إلكترونيًا… Read More »التسوية الودية في السعودية: المدة، الخطوات وتحويلها للمحكمة
